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特色黨建模式 助推企業發展
時間:2019-04-28點擊量:3366 單位:熱電分公司 作者:郝政 文章字符數: 1179 分享到:

熱電分公司檢修分廠黨支部深入貫徹集團公司2019工作會議精神,堅持黨建引領企業發展,把黨建工作中的先進方法、理念應用在企業員工培養上,提出了“一顆紅心向黨,一顆紅心干事”的理念,推動黨建工作與基層管理相融合,探出了一條公司黨建強、發展強的“四度”發展戰略。

黨組織建設有“力度”。充分發揮黨建與生產經營深度融合的領導作用,組織開展提升執行力和創造力的專項活動,完善檢修管理制度、效益指標、績效考核體系,緊扣年度重點工作任務,加強指導監督、過程管控、協調服務、綜合考評。做到“工作發展到哪里,黨組織就建到哪里”,實現了黨建工作全覆蓋。

技能培訓教育有“深度”。積極推廣“每月一課活動”,讓更多有豐富經驗的師傅言傳身教,結合隱患整改、提質增效、項目技改,精心設置課程,同時,針對區域年輕職工較多的實際,開展廣譜式常規培訓。注重儲備人才的培養,將工作表現突出,適應能力和學習能力強,有一定管理潛質的員工,納入人才儲備庫。用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,學習踐行社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化,堅定員工文化自信,培養聽黨話,跟黨走,感恩黨的北元新人。

黨組織關懷服務有“溫度”。在黨支部內部推行“4個支持”,即從物質、精神、文化和技術四個方面用溫情服務浸透人心、凝聚人心;檢修分廠黨支部在支部書記帶領下,在黨員之間、群眾之間經常開展談心談話,把握員工思想動態,撫慰員工消極情緒,打消工作中的畏難情緒。支部每年都會組織對已故員工張東升的家人進行探訪,幾句暖心的話兒、幾件簡單的生活物品猶如陽光雨露,這種年復一年的堅持尤為珍貴,讓全體員工體會到了支部大家庭的溫暖。對外堅持黨建+公益服務,線上(指微信群號)線下同步開展“利益他人,助力困難員工家庭幸福”公益活動,讓分廠的黨建溫度溫暖更多的家庭。

黨員隊伍建設有“高度”。嚴把黨員發展關,優化黨員隊伍素質,要求全體黨員在工作上,積極主動,嚴格要求自己,提高工作效率,增強工作能力,同時通過黨員紅旗設備、三會一課、黨員一帶一等形式,強化黨員模范帶頭作用,讓黨員率先垂范,調動黨員的積極性,以黨員帶群眾來促進工作的有效開展。狠抓黨員教育關,提升隊伍思想,檢修分廠黨支部積極組織開展黨員教育培訓活動,為黨員提供盡可能多的學習機會,鼓勵黨員積極探索學習教育新手段,鼓勵黨員通過網絡平臺或共產黨員微信、學習強國APP等方式學習。

通過奉行“一個紅心理念”,堅持“四度”建黨,總結概括出了“一全一課四支持”的多元化特色黨建模式,為公司培育出了“有信仰、有情懷、有擔當;愛祖國、愛企業、愛家庭”的北元新人。將黨建工作與企業發展高度融合,以黨建強促發展強,努力推動檢修分廠黨建工作邁上新臺階,為熱電分公司在打造創新型、學習型企業建設征程中作出新的貢獻。

編輯:馬薇


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